宁波建设银行职业经理人LALW领导力行动学习工作

实施进度：★★★★★
行业分类：金融行业案例集
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【项目概述】
2010年，众行与宁波建设银行合作“职业经理人行动学习工作坊”，该项目设计是建立在LALW（Leadership Action Learning Workshop）领导力行动学习工作坊）基础上，LALW是源于美国的一套有效提升银行各级管理者与领导者的“协作力、愿景力、执行力”培训课程。运用管理心理学、组织行为学、基于脑科学的领导力发展，由三个层面组合设计而成。即：未来探索、深度汇谈和群策群力。

【项目收益】
LALW将银行内部高效沟通、激励与授权、目标管理、时间管理、项目管理、团队合作、系统思考、创新思维、高效执行等培训主题有机融合一体进行课程设计，培训更具针对性和实效性。
银行各级管理者与领导者在促动师的引导下，通过聚焦问题，得出解决方案及具体的行动计划，使得的“协作力、愿景力、执行力”得到有效提升。

【成果呈现】
【项目成果】