◇ 幸福是一种感受，没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的人。因为它只是一种感受，比较难于量化，不太容易实施和学习并持续保持。尤其在团队成员比较多的情况下，如何更有效而及时了解大家幸福感
◇ 以前学到的确是“已所不欲，何施于人”今天学到了“即使已欲，也勿施于人”更多的时候应该让员工来说话。让员工来承诺，让员工来承担。这个不是去推诿。而是去让团队来提高，人都会老去，我们也将从被寄于希望变成去寄于希望。因此，把自已知道的尽可能去交给下一辈，这也是一个老同事的希望！
◇ 生活像一张白纸，有了工作，生活，和朋友众多元素把这张白纸变成了一张五彩的图画，通过本次学习，感受了相互协作，分工的幸福，体会了执行力的重要性。希望在日后的工作中我可以把更多的幸福传递给我的同事，亲友……
◇ 幸福其实并不是在乎我们有很多金钱，多高的职位或多大的权力，幸福在生活中的点点滴滴，只要我们真心为自己选择的路付出自己应尽的责任，付出自己真诚的汗水，那么每个阶段的收获都是一种莫的的幸福！
◇ 如果我们的工作还有生活都能像本次幸福行动学习工作坊的方式一样来进行的话，我们的幸福感将大大提高，生活也能更精彩
