2013年6月，东莞银行8个中心支行启动“模式突破，业绩倍增”行动学习项目，至2013年底，东莞地区存款业绩已全面超越中农工建四大行，排名第1！

【项目背景】

2013上半年，东莞银行部分支行只完成了全年指标的5%，员工对年度的业绩目标彻底失去信心。

【项目实施过程】

2013年6月，东莞银行8个中心支行启动“模式突破，业绩倍增”行动学习项目。

【项目成果】

通过半年的行动学习，至2013年底，东莞地区存款业绩已全面超越中农工建四大行，排名第1！

【客户感言】

大朗支行叶行长说：“今天不努力，明天就要被淘汰！今年的任务很重，我们的员工压力很大，通过行动学习，我们学会了从压力中获得动力，支行每个员工都参加到支行的小组行动学习，当家作主，出谋出力，进行团队共创，为了完成挑战性的任务，创新出很多有效的方法！高手在民间呀！”

东城支行尹行长说：“每个月复盘行动，看到业绩报表数据一步一步的与我们的任务越来越近，全行上下信心越来越足。但我们也没忽视自身的不足，充分分析自身的优势与缺点，吸纳兄弟行的先进管理方法，例会晨会流程序等。这些因素一起促使了我们目标的达成！”