如何让培训直接产生绩效群策群力工作坊广州站
时间:2012-11-20 10:46来源:未知 作者:管理员 点击:次
时间：2012年11月16日 14：00-17：30 地点：广州市天河区时代广场
ASTD（美国培训发展协会）指出，89％的培训从业者认为“非常同意”或“同意”培训向绩效改进转移是培训领域的首要趋势，并指出：“培训人员必须想着绩效问题。在竞争的组织环境中唯一要紧的事是更好的绩效，只要培训可以帮助他人取得更好的绩效，培训对组织才更有价值……不要将方法的选择仅仅局限于培训上。”
在摩托罗拉凡是申报的培训项目如果没有和行动学习结合起来的，是不可能被批准的。 —— 前摩托罗拉大学（中国区）校长闫晓珍
通用电器向全世界宣布行动学习是GE改变成“全球思想，快速转变组织”的主要策略，群策群力促动技术帮助我们创建了一种每个人都开始积极参与、每个人的想法都开始被注意、领导者更多的是促动员工而不是控制员工的文化。 ——GE CEO杰克．韦尔奇
企业每年都要花费高额的培训费用用于员工能力的提升，企业老总，培训负责人一直都在探询一个问题：培训能直接产生绩效吗？
通过众多500强企业和中国本土企业引入“群策群力（work out）行动学习项目”的实践证明：培训能直接帮助企业实现降本增效！
以下是一些实例：
11月16日，诚邀您一起来参加华南地区2012年行动学习工作坊！
通过以上部分案例的企业经营者讲述实际案例和您个人的亲身体验,
共同感受群策群力（work out ）行动学习工作坊的巨大魅力！
【工作坊收益】
◆ 多个中国本土行动学习成功案例分享，与亲身体验“群策群力行动学习项目”魅力的知名企业经营者和HR近距离智慧交流；
◆ 通过促动师的现场促动，亲身体验群策群力工作坊的巨大魅力；
◆ 了解和学习一套国际先进的行动学习促动技术的流程和工具；
【特邀促动师及分享嘉宾】
刘永中：众行集团创始人，广东企业培训协会副会长。从事管理培训和咨询十多年，曾近距离接触和服务了上千家企业，其中五百强企业有一百多家。负责实施的成功项目包括广东移动“沟通从心开始”企业文化项目（后被中移动集团全国采用）、中国最大的本土大型游乐企业欢乐谷“每一个员工都是演员” 快乐文化项目以及日立电梯、广东通信公司、东莞银行等十多家著名企业的企业大学、企业文化和行动学习项目。最早在中国引入行动学习促动师培训，众行集团也成为行动学习实际案例数量第一的咨询培训机构。主编书籍（音像）100多套，主要著作：《基业长青》《培训为什么》《管理的故事》《企业商学院》等
刘世龙：中国式行动学习的倡导者及实践者，GEC专职高级顾问/讲师、AACTP（美国培训认证协会）认证讲师、国际注册专业企业教练、高级促动师、近10年培训从业经历，资深实战派管理专家。
刘顾问在行动学习领域有着独到的见解和阐释，将行动学习与传统培训有机的结合起来，并将东方的哲学思想与西方的管理智慧结合，灵活运用行动学习的技术使学员达到知行合一，从而推动企业的组织发展与组织变革。在众行集团参与开发并编著了《企业培训体系建构》《管理游戏全案》《企业培训手册》等培训书籍。
企业分享嘉宾：
王亚川：广百商学院营运负责人，人力资源管理师。负责广百集团中高层管理者学习发展和广百商学院运营工作，倡导和实践“大学习”和“培训项目化运作”概念。2011年起，推动广百集团旗下主要公司引入“行动学习”模式，致力于打造出一支具有广百特色的高效优质团队。在高效团队的带领下，2011年广百取得了业绩同比上升27.5%的傲人成绩。
【工作坊具体信息】
◆ 时间 ： 2012年11月16日（周五） 下午14:00—17:30
◆ 地点：广州市天河区时代广场7楼
◆ 邀请对象 ： 企业总经理、业务部门负责人、HR及培训负责人
◆ 参会费用：100元/人
◆ 主办机构：众行集团行动学习研究院 网址：www.gecali.com
PS：参会嘉宾均可参与幸运抽奖活动，请各位参会嘉宾携带足够的名片，一是用来抽奖，二是可以更方便的与其他嘉宾交流。
幸运抽奖：
一等奖 3名 奖品：《柳传志论管理》光碟一套
二等奖 5名 奖品：《企业管理户外体验式培训全案》丛书一套
【工作坊具体流程】
【报名方式】（名额有限，先报先得）
请填写报名回执表， 并传真至020-38038008/09 行动学习研究院(收) 或者E-mail至penglei@gec-china.com，我们的工作人员收到报名回执后将会在11月13日（周二）前回传报名确认函并电话通知您。
咨询热线：020-38038031 38038033
★★★★★ 2012年度广州地区最大行动学习工作坊邀请函—报名回执表 ★★★★★
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