前言

微课课题：当学习地图遇到行动学习

付晨老师 (10月23日16:00-17:00)

学习地图的理念

什么是学习地图？它就是“企业基于岗位的工作任务和能力要求而设计的学习规划图”，学习地图是企业重点岗位员工的成长指引，他们可以随时查询组织对自己的工作要求、能力要求、尤其是学习要求，借着这个阶梯，一步步达到自己的职业生涯目标。

学习地图可以让员工在成长过程中途径清晰，增强凝聚力和稳定性；更加可以帮助组织沉淀和固化人才成长的结构化知识，实现人才的快速批量培养，可以说，学习地图建设对企业来说，是“性价比”非常高的一项工作。

怎样建设学习地图

学习地图如此重要，我们在摸索与建设学习地图的过程中，遇到了怎样的困难？当“行动学习”这样一个“高大上”的管理理念、管理潮流遇到了学习地图，又能促发我们产生怎样的流程创新和变革？最终能够形成怎样便捷有效的学习地图建设方法？

这一系列问题，众行行动学习研究院付晨老师与您一起分享和探讨。

分享大纲

适合对象

• 本课程适合这样的HR：对学习地图有一定了解，企业在规划学习地图建设，进行过相关的实践或者尝试；

• 本课程也适合这样的顾问或讲师：对课程主题规划或者学习地图有兴趣，有兴趣了解。

• 本课程对行动学习促动师有一定参考作用，因为它介绍了促动技术在学习地图规划中的灵活应用。

老师简介
付晨老师

◇ 众行管理顾问有限公司行动学习与培训体系建设资深顾问，曾任培训体系研究院副院长

◇ 美国培训认证协会（AACTP）认证职业讲师，清华大学认证职业培训师

◇ 十四年培训、咨询经历，外企、国企、民企“三栖”，主导管理咨询项目近二十个

◇ 专注于员工能力提升及行动学习、企业培训体系建设领域

课程信息
时 间：2014年10月23日（周四）16：00-17：00
地 点：众行行动学习腾讯课堂
费 用：免费
邀请对象：HR、培训顾问、讲师、行动学习促动师等

主办机构：众行行动学习研究院

报名方式
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