行动学习40问：行动学习如何为企业创造价值？
答：行动学习的要点是基于组织的真实问题进行培训，并立刻着手制定行动计划，跟进、评估行动计划的有效性，以行动计划的成功实施与经验在团队的分享为学习成果，学习成果可衡量；许多世界500强企业应用行动学习都是基于其对商业成果的可衡量的贡献价值。
