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“神奇的蜕变”2个月是如何做到的!

时间:2015-05-22 11:44来源:未知 作者:管理员 点击:

 前言

2015年,山东省农村信用社德城区联社启动“突破自我 成就梦想”行动学习项目,在项目开展的2个月以来,德城联社发生了“神奇的蜕变”!不仅绩效有了大幅的提升,员工们的心智模式、思维模式也都发生的改变,能力也得到了提升!

 

《德城农信行动学习》内刊


思想决定出路,态度决定高度,企图决定版图,格局决定结局。


看看大家如何评价行动学习以及主导促动师

  
自从行动学习第一次复盘以来,我们对复盘有了更加深刻的认识和领悟。复盘不仅仅是对过去的一个反思,而且是将各种可能性进行探讨,与总结有着本质的区别。
通过行动学习,全体员工更深层的领悟团队精神,大家劲往一处使,心向一起聚。行动学习使我们学习了先进的经验,重发调动了员工的能动性。
 
  
不是所有的复盘都可复制,不是所有的导师都是刘老师,希望更多的人参与到现场,领略刘老师的风采,此话刘老师的言外之意是不想看到我们的团队仅是学习型的,更是创新型的。
才华横溢的刘老师,把你十八般武艺毫无保留的传授给德城区农信的伙伴们吧,期待老师下次更精彩的复盘、更犀利的点评、更有效的思维工具。
 
敬业的刘老师,我们扬帆队在下次复盘有更好的想法,敬请期待!
 

 

 

行动学习重要步骤--复盘

所谓复盘,就是在头脑中对过去所做的事情重新“过”一遍。它通过对过去的思维和行为进行回顾、反思和探究,实现能力的提升。

 

复盘的过程有四个步骤:简而言之就是,第一,回顾目标,时刻别忘了当初出发的目的,需要一遍一遍的回顾和澄清;第二,对照当初的目标回顾过程、评估结果;第三,剖根问底分析原因;第四,总结规律和反思,并在此制订下一步的行动计划,包括需要实施哪些新举措,需要继续哪些措施,叫停哪些举措。

各团队复盘汇报及评委

复盘后的改变


团队激励

领导给获奖团队颁奖



 





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