行动学习32问：对于主题为“企业文化的落地生根”的行动学习项目，如何来评估它最终产生的效果？
答：可以基于本次项目中“企业文化落地生根”要达到的主要目的来设定行动学习目标；如本次企业文化落地项目主要是要达到：员工满意度提升，那么就将员工满意度在项目前后测的对比系数作为衡量指标。
