广州农商银行华南新城支行2014年行动学习项目

2014年3月,广州农商银行华南新城支行启动了马踏飞燕,业绩争先行动学习项目,项目目标包括:1)存款余额超200亿;2)存款存量在番禺同业排名第一;3)KPI在总行排名保三争一;在…

广州农商银行从化支行2014年行动学习项目

2014年2月,广州农商银行从化支行启动了 筑梦未来,成就自我 行动学习项目,项目确定了过去难以企及的挑战性目标1)KPI在总行保三争一;2)从化地区银行同业市场占有率第一;3)存款突…

东莞银行2013年行动学习项目

2013年6月,东莞银行8个中心支行启动模式突破,业绩倍增行动学习项目,至2013年底,东莞地区存款业绩已 全面超越中农工建四大行,排名第1! 【项目背景】 2013上半年,东莞银行部分…

中国农业银行广州淘金支行2013年行动学习项目

中国农业银行广州淘金支行曾经是全国农业银行系统中,名列前茅的标杆支行。但是随着金融大环境的变化,淘金支行渐入低谷: * 2012年在省行营业部排名中位于倒数第二,整体士气受…

广州农商银行零售条线2013年行动学习项目

【项目背景】 2012年,广州农商银行零售条线业务完成情况糟糕,指标大大落后于计划进度; 周边地区竞争对手林立,地域优势逐步丧失; 员工土豪较多,大多具有小富即安意识,缺乏…

广州农商银行增城支行2013年行动学习项目

【项目背景】 2012年之前,广州农商银行增城支行被视为边疆的偏安之地,是一个业绩长期低迷的支行,员工洗脚上田好多年,平均年龄大,队伍老化,很抗拒改变。 【项目实施过程】…

广州农商银行白云支行2013年行动学习项目

【项目背景】 2012年度,在总行综合排名倒数第一; 2013年经过了年初冲刺,到3月份,部分指标严重回落,存款减少40亿; 员工人心涣散,没有一个人相信总行今年排名能够保一争三。…

宁波银行管理人员远航一期项目

【项目背景】 宁波银行的高速发展,需要培养一支高质量、对企业有高度认同感的管理者梯队。梯队的建立是未来规模扩张、跨区经营和应对竞争加剧的前提。如何挖掘并培养一支高质…

天河农商行“八方问鼎 塑造明星”团队建设

【 项目背景】 从英雄到英雄连 2010年,广州农商行天河支行对公业务面对转型、排名压力,王小兴行长提出将对公客户经理人才建设作为2010年度工作重点。同年3月,众行配合天河农商…

招商银行远程银行行动学习工作坊

【项目背景】 招商银行远程银行中心 是招商银行总行的一级部门是我国银行业中唯一成功运营的全国大集中式呼叫中心,2000年1月在深圳正式对外提供24小时服务,现有坐席1700余个,员…